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小金棋牌召开春节后工作动员会

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    2月3日,春节后上班第一天,枣庄小金棋牌召开全院干警大会,动员干警节后尽快收心,迅速投入到工作中去。枣庄小金棋牌党组书记、代院长孙英代表党组向全院干警致以新春问候,就当前重点工作进行部署,并与班子成员分别签署了党风廉政建设责任书。党组副书记、副院长梁克国主持会议,机关全体干警参加会议。

    孙院长在讲话中指出,过去的一年,全市法院狠抓审判执行第一要务、深入落实司法为民举措、稳妥推进司法改革、持续强化基层基础建设、狠抓队伍建设,很多工作实现了新进步。成绩的取得,得益于市委的正确领导,人大的有力监督,政府、政协及社会各界的大力支持,得益于省法院的有力指导,得益于小金棋牌党组的正确领导,更得益于全市法院、机关各部门、全体干警的辛勤努力、顽强拼搏。

    孙院长强调,2017年,是实施“十三五”规划的重要一年,是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年,也是全面推进司法体制改革的决战之年。全市法院要贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,不忘初心,凝神聚力,坚持“单项工作创一流、整体工作争先进”,统筹抓好司法改革、执法办案、涉诉维稳、过硬队伍建设等各项工作,不断推动全市法院工作实现新发展。

    孙院长要求要提振精神、争先创优。全市法院一定要牢固树立主人翁意识,围绕“单项工作创一流、整体工作争先进”这一目标,以更加饱满的工作热情和更加昂扬向上的精神面貌奋发工作,争先创优,推动全市法院工作实现更大的发展。一要有争先创优的意识。要敢于争先、善于争先,发扬“工匠精神”,高起点、高定位、高标准、高质量地完成好每一项工作,把普通工作做得更出色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品。二要有争先创优的能力。要有善谋的能力,谋划好全年工作计划和工作要点,找准争先创优的突破口和着力点;要有善为的能力,进一步提高做好本职工作的本领,争做各个工作领域的行家里手;要有善成的能力,坚决保证各项计划和部署落实好、执行好,达到预期目标,收到良好成效。三要有争先创优的机制。在评先树优和用人导向上要坚持向埋头苦干、踏实工作的干部倾斜,营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围,切实以争先创优的机制,激发争先创优的热情,提升争先创优的能力,实现争先创优、提高队伍能力素质和推动工作发展的目标。

    孙院长强调要积极稳妥推进司法责任制改革。一要确保过渡期各项工作正常运转。在员额制改革尚未正式实行的过渡阶段,审判业务部门的所有法官仍然要履行法官职责,按照原有的运行机制办案,进入员额建议名单的班子成员、协管领导和综合部门法官也要办理案件。二要继续做好思想稳定工作。进入建议名单的,并不意味着进入了“保险箱”;没有进入建议名单的,并不代表以后没有进入员额的机会。不论是否进入建议名单,都要认真办案、认真履职,踏踏实实做好组织分配的各项工作。三要及时组建审判团队。在员额法官名单确定之前,政治部、审管办要做好审判团队和新的审判权运行模式调研论证工作,细化法官助理、书记员职责分工,研究制定权力清单、责任清单,确保改革后审判团队的工作效能。名单确定后,要尽快组建新的审判团队。四要切实加强员额动态管理。要研究制定科学的、符合司法规律的业绩考核办法。要积极争取有关部门支持,确保及时兑现职业保障政策,并完善与办案数量、质量、效果直接挂钩的绩效奖金分配办法,激励大家多办案、快办案、办好案。五要不断增强改革实效。要加强对基层法院改革工作的指导,在狠抓落实、跟踪问效上下功夫,切实把改革成效更好地体现在提升办案质量效率效果上,体现在提高司法公信力上,充分挖掘、释放内在的潜力和活力。

    孙院长强调要抓好审判执行第一要务。一要抓好清理积案工作。要加强督促调度,加强对审判执行工作的日常调度,加强流程管理和审限跟踪,在确保办案质量的前提下缩短办案周期。要完善有关制度,建立收结案动态平衡机制,减少案件存量,实现收结案良性循环。今年将实行每季度党组成员听取各庭处室汇报工作制度,建立案件动态分流机制、审判业绩科学评价机制。二要坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。要在加大执行力度方面下更大功夫,用足用好法律规定的各项执行措施,加强立案、审判、执行工作的协调配合,努力提高执结率;创新执行措施,进一步加强执行信息化建设,加大对拒执犯罪的打击力度,落实信用惩戒等制度,确保完成今年年底前基本解决执行难任务。要在完善机制上下更大功夫,继续加强与有关部门的沟通协调,推动落实中办、国办和省“两办”文件,使网络查控、信用惩戒机制发挥更大作用。要在争取支持上下更大功夫,积极争取党委领导和各方面的关心支持,进一步加快工作进度;积极组织和参与“解决执行难”集中宣讲活动,进一步营造重视支持执行工作的浓厚氛围。

    孙院长要求要扎实做好涉诉维稳工作。一要依法妥善审理涉及群众切身利益的案件。依法化解教育、就业、医疗、交通、生产安全等领域的矛盾纠纷,加大农民工追索劳动报酬等案件执行力度,全力保障人民安居乐业。二要认真做好涉诉信访工作。要严格落实副县级以上干部信访值班、班子成员公开接访等制度,及时就地解决群众合法合理诉求。要落实信访工作责任,全面进行摸底排查,加强对特定利益群体上访形势的研判,同时认真做好进京到省值班工作,强化对重点人员的稳控,防止发生大规模聚集上访特别是进京赴省上访事件。三要审慎处理重大敏感案事件。要认真落实重大敏感案事件依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”要求,进一步强化重大敏感案件的舆情研判、评估、监测工作,做好舆情引导,有效回应社会关切,防止形成公共舆论事件。

    孙院长提出要打造过硬法院队伍。一要提高政治素质。广大干警在执法办案过程中要有大局意识,要防止就案办案、机械办案;要时刻牢记自己的法官身份,任何场合都要谨言慎行,坚决抵制西方“宪政民主”、“三权分立”、“司法独立”等错误思潮。二要提高业务水平。要注重审判业务钻研,努力成为业务领域的专家。要深化法官培训制度改革,构建教、学、实践一体化的教育培训机制,探索“网络+培训”模式,方便干警随时随地随案学习。各业务部门要专题研究各类案件的审理指南和方法技巧,提高依法解决纷争的能力。三要提高做群众工作的能力。要学会用群众语言说话,用群众能够接受的方式开展工作,正确把握案件处理涉及的风俗习惯、社情民意,准确捕捉当事人的真实意图、诉讼预期,最大限度化解矛盾,实现案结事了。四要强化职业道德教育。要坚持把司法良知作为从事法官职业的必修课,自觉遵循职业伦理,始终保持职业操守,严格用职业道德约束自己,切实为党和人民掌好用好司法权。五要强化廉政作风建设。要始终绷紧弦,认真落实中央八项规定、廉洁从政等有关规定,严守纪律红线,驰而不息纠正“四风”。要牢固树立宗旨意识,认真落实“四心工作法”,以良好的工作作风为民司法、公正司法。六要充分发挥表率作用。领导干部特别是班子成员要切实发挥好表率带头作用,真正带头维护团结,带头严格自律,带头办案接访,带头营造风清气正、干事创业的良好氛围。

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