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小金棋牌召开机关人员分类管理 审判执行团队建设动员会

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    5月19日,枣庄小金棋牌召开机关人员分类管理和审判执行团队建设动员会,对审判辅助人员、司法行政人员分类定岗和审判执行团队组建工作进行动员部署。党组书记、院长孙英同志出席会议并作重要讲话。党组副书记、副院长梁克国同志主持会议,党组成员、政治部主任吴家金同志宣读了小金棋牌《审判辅助人员和司法行政人员分类定岗工作实施方案》和《机关审判执行团队建设实施方案》,其他班子成员、协管领导出席会议。全体干警参加会议。

    孙英院长在讲话中指出,要着眼大局,提高认识,努力形成理解、参与、支持改革的共识。要正确看待司法责任制改革,充分认识审判辅助、司法行政人员分类定岗和审判执行团队组建的重要意义,从讲政治、顾大局、讲正气的高度,本着对司法改革负责、对法院工作负责、对个人负责的态度,统一思想,凝聚共识,确保改革工作平稳有序推进。要正确看待岗位调整和角色变化,正确对待进退留转和角色转换,在各自的岗位上展现自己的才能、做出自己的贡献。

    孙英院长强调,要精密组织,细化程序,有序推进人员分类定岗及审判执行团队组建工作。要准确把握人员分类范围、审判执行团队组建要求和改革的程序步骤。这次人员分类定岗及审判执行团队组建工作,按照动员部署、填写岗位意向调查表、党组研究决定、定岗到位的程序进行。党组将本着有利于工作、有利于稳定、有利于个人优势发挥的原则,根据工作需要和人员情况,兼顾个人意愿进行统筹安排。

    孙英院长要求,要加强领导,统筹兼顾,确保队伍稳定和改革政策落实到位。要加强组织领导,切实增强大局意识、责任意识和担当精神,切实抓好每一个环节的工作,分管院领导要做好分管部门人员的思想教育和引导工作,各部门要积极参与、主动配合,部门负责同志要加强与部门同志的沟通交流,充分发挥正能量,司法责任制改革领导小组及工作小组要严格标准条件和工作步骤,扎实做好各个环节的工作。要严格遵守组织纪律,理性对待人员分类定岗和审判执行团队组建工作,理性对待岗位调整。要搞好统筹兼顾,统筹抓好执法办案和队伍建设,增强干警的改革获得感,确保人心不散、秩序不乱、工作不断,真正把改革成效体现到加强和改进法院工作中来。

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